各有关单位：
根据《山东大学（威海）非事业编制人员管理暂行办法》（山大威校人字〔2014〕6号）相关规定，现对非事业编制岗位聘期期满人员进行考核，现将有关事宜通知如下：
一、考核范围
聘用合同自2013年7月-2016年7月期间人员
二、考核内容
主要考核聘期内政治表现、职业道德、爱岗敬业的情况，重点考核聘期内的工作业绩和实际贡献。
（一）教师岗位重点考核师德师风以及教书育人、科学研究、人才培养、学科建设、社会服务等方面的工作业绩;
（二）教师外其他专业技术、管理岗位重点考核其履行岗位职责的工作态度、服务质量和工作业绩。
三、考核等次
考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
（一）在学校发展、人才培养、学科建设、科学研究以及社会服务等方面做出贡献者，可确定为“优秀”；
（二）聘期内，有下列情形之一者，聘期考核确定为“不合格”：
1.有违规违纪或学术不端行为；
2.不能胜任学校本职工作岗位；
3.在聘期考核中弄虚作假；
（三）不属于上述情况者，聘期考核确定为“合格”。
四、组织实施
相关单位成立考核工作组，结合本通知要求及本单位岗位职责，精心组织考核工作，做到工作环节公开、公平、公正。各单位公示本单位的考核结果，公示期为3个工作日。请相关单位于7月13日前将考核工作组名单及考核表报送人事处（联系人：马老师 8966）。
人事处
2016年7月7日
