各相关单位：

根据未来计划培养期管理考核安排，校区拟对第一批“未来计划”入选者进行期满考核，对第三批“未来计划”入选者进行中期考核。现将具体事宜通知如下：

一、考核范围

考核人员具体名单详见附件1。聘期内入选山东大学杰出人才体系、国家级人才项目者，不参与本次期满考核。

二、考核内容

未来学者的考核要着眼于培养校区学术中坚力量，着眼于山东大学杰出人才体系建设，着眼于创建世界一流大学人才储备。着重考核培养人选的岗位任务完成情况，包括学术研究方向是否凝聚、学术思想是否活跃、学术水平是否居于同领域同年龄段学者前列、是否取得具有较大学术影响的标志性研究成果、学术梯队是否进一步优化、学术潜力是否得到进一步凸显等。

三、考核程序

1.参加考核的未来计划学者填写《山东大学未来计划学者履职情况登记表》（附件2）；

2.相关学院组织基层学术委员会进行考核，为每位被考核人选确定初步考核等次并提出发展性建议。考核可以通过答辩评审或材料评审方式进行。

3.校区组织评审，评定期满考核等次。

四、考核结果

考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格。考核结果为合格及以上者，各单位可根据实际情况在经费、空间、研究生指标等方面给予重点支持。考核基本合格及以下者，被考核人需提出整改方案，各单位要给予重点关注，协助被考核人完成整改工作。

五、考核安排

请相关单位于2020年10月23日前完成基层学术委员会评议工作，将《山东大学未来计划学者履职情况登记表》电子版发送至sdwhjcb@126.com，纸质版报送人事处（知行楼314）。

     联系人：李传先 李成超

联系电话：8359

 

人事处

2020年10月9日