各单位：

根据《山东大学（威海）青年学者未来计划实施办法》（山大威校人字[2015] 8号）有关规定，校区拟对“青年学者未来计划”第一批、第二批入选人员（以下简称“未来学者”）进行中期考核。现通知如下：

一、考核内容

1.岗位任务完成情况，包括学术研究方向是否凝聚、学术思想是否活跃、学术水平是否居于同领域同年龄段学者前列、是否取得具有较大学术影响的标志性研究成果、学术梯队是否进一步优化、学术潜力是否得到进一步凸显等。

2.下一步工作思路和预期目标。

二、考核方式

考核面向全校师生开放，采取个人述职和现场讨论相结合的方式。未来学者要求使用PPT展示，每人15分钟（其中个人陈述部分不多于8分钟）。专家评委在现场讨论阶段就有关问题进行提问。

三、具体要求

1.未来学者的考核着眼于培养校区学术中坚力量，着眼于山东大学杰出人才体系建设，着眼于世界一流大学人才储备。

2.坚持师德师风一票否决，对存在学术不端、有损师德等行为的人员取消相关称号和待遇。

四、相关说明

1.考核结果分为合格和不合格两个档次，作为是否给予后续支持的重要依据，具体按照任务合同书及培养协议有关约定执行。

2.已入选齐鲁青年学者及以上层次的，自动退出未来学者培养序列，可不参加考核。

3.中期考核于3月28日进行，具体时间地点另行通知。中期考核报告请于3月24日前提交人事处（联系人：李传先 李成超 8359），电子版发送至sdwhjcb@126.com。

 

人事处

2019年3月15日