各有关单位：

首批入职的师资博士后将陆续期满，个别师资博士后尚不能达到出站的基本要求。经学校研究,对不能按期出站的师资博士后做如下规定：

一、有正当理由且个人愿意继续担任我校教师工作的，由个人提出延期出站申请，详细写明未能按期出站理由,经学院及合作导师同意、报学校研究审批，最多延长一年在站时间（保留师资博士后身份）。延长期内，学校发放除岗位绩效工资（原岗位津贴部分）之外的其他工资项。对延长期结束时仍不能出站的人员，按照《山东大学博士后工作实施办法》（山大人字〔2014〕19号）相关规定，转为普通学科博士后，学校停发工资。

二、对已获得中国博士后科学基金“特别资助”的师资博士后，国家人事部对这类博士后要求要完成资助项目的研究后（经费至少执行50%以上）才能出站，按照我校博士后出站规定，只要该类博士后的教学、科研考核均合格，在其进站满2年时可以对其进行出站考核，学校与其续签教师聘用合同。

                                                   人事处

                                                 2016年7月7日