各有关单位：
根据工作安排，2015年4月与劳务公司签订的3年期限劳务派遣用工合同的人员，合同期限将于2018年4月30日到期，现对派遣合同到期人员进行合同期满考核，有关事项通知如下：
一、劳务派遣合同期满人员名单（附件一）
二、工作程序
1.劳务派遣人员需填写《劳务派遣用工合同期满考核表》（见附件二），（以下简称《合同期满考核表》）。
2.用人单位组织考核。各用人单位需成立考核工作领导小组，考核须坚持客观、公正的原则。考核实行领导与群众评议相结合、工作实绩与工作态度相结合、考核内容与岗位实际工作需要相结合的办法。考核等次及续聘意见需在《合同期满考核表》中明确填写。
3.各单位将本单位考核情况的书面说明及《合同期满考核表》汇总后报送人事处，由学校审核确定。
4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
5.考核结果作为是否续聘的依据。考核合格及以上等次人员，单位同意续聘且经学校研究通过的，由人事处统一组织续签合同。
三、工作要求
请各单位于4月26日前将上述有关材料报送人事处。续签合同时间4月30日，地点：知行楼314。
联系人：马老师 电话：5651966（8966）
人事处
2018年4月3日
