2010年到期的聘用合同人员已于9月份进行了聘用期满考核，现就续签聘用合同事宜通知如下：

一、 续签人员范围

经学校研究，符合以下条件人员可续签聘用合同：

1、2010年聘用期满考核合格；

2、用人单位有岗位；

3、用人单位同意续聘的。

二、 续签合同期限

续签时间为三年，截止日期统一为2013年7月15日。

三、 续签聘用合同要求

1.用人单位需要与聘用合同制人员签订岗位目标责任书(见附件，分为教师岗位、管理岗位、其他专业技术人员岗位、工勤岗位)，约定聘期内的岗位职责和目标，岗位目标责任书作为聘用合同的附件，并作为聘用期满时考核的依据之一。

2.请各单位下载岗位目标责任书并组织填写。岗位目标责任书一式三份，个人一份、单位一份、存档一份。

3.请各单位于11月24日前到主楼B区416领取聘用合同续签书样本。聘用合同续签书一式三份，甲、乙双方各一份，存档一份。

4.请各单位在11月26日前将签好的聘用合同续签书和岗位目标责任书交到主楼B区416人事科。

5.各单位2010年聘用合同期满人员名单见附件。

联 系 人：李 冶 赵 昆

联系电话：8359

人 事 处

二〇一〇年十一月二十三日